全部新闻 > 动态新闻
2023-05-31 浏览量:2434
5月31日,广博集团2023年第二届职工代表大会在报告厅顺利召开。集团高层领导、中层干部、各部门职工代表参加了此次会议。
大会第一项议程,总经办副主任顾丽丽宣读各项草案,参会的职工代表充分行使民主权利,认真审议、讨论并通过了《广博奖惩规定》、《干部奖惩规定》以及《广博责任事故管理规定》三项管理制度。
接着,举行了第一届梯队人才结业仪式。一日为师终身为师,经过导师们的精心培养,部分梯队学员已经晋升为公司中层干部,顺利通过了梯队人才的考核。因此,人力资源部为他们举行了结业仪式。在今后的工作中,他们将继续传承广博文化,发扬广博精神,成为更多新进入公司的年轻人的榜样。
同时,为帮助更多青年人才成长,充分发挥公司高层领导“传 帮 带”的作用,进一步加强公司梯队人才的建设,人力资源部邀请了公司部分高层次导师参与带教工作,进行了导师聘任以及师徒结对仪式。人力资源部总监张小莉阐述了师徒结对的意义,宣读了结对名单。聘任仪式上,导师们接过的不仅仅是聘书,更是责任,担当和期望。在结对仪式现场,导师和学员签订了结对协议,真心希望今后导师们和学员们能携手并肩,共同进步。
作为学员代表,财务中心代表叶子结合自身经历,讲述了自己作为学员的感想以及一路的成长。生产中心导师代表徐腾则从珍惜、责任等几个方面讲述了自己作为导师的心得,并希望所有导师们能与徒弟们携手并肩,共同成长。
最后行政总裁舒跃平对此次职代会暨梯队人才活动进行了总结讲话。舒总强调了召开职代会的意义和重要性,表达了公司对青年人才的珍惜和期盼,对企业文化的诠释,最后希望大家都能不断学习,在各自的工作岗位上发光发热,为公司的高质量发展做出更大的贡献。